Darbuotojų nuoma: žmonės dirba pas Jus, dokumentai lieka mums.
Darbuotojų nuoma (laikinasis įdarbinimas) – patogiausias būdas greitai gauti papildomų žmonių. Darbuotojai dirba Jūsų įmonėje pagal Jūsų darbo tvarką, o jų darbdavys yra IZOTOP. Sutartys, algos, mokesčiai, darbo laiko apskaita ir pakeitimai – mūsų darbas. Jūs gaunate vieną sąskaitą.
Teisiškai tai laikinasis įdarbinimas (Darbo kodekso 72–79 str.).
- 1Pasiūlymasžmonės, terminas, kaina
- 2Žmonės pas Jusper 5–10 darbo dienų
- 3Pakeitimasjei kas nors netinka
Kada darbuotojų nuoma tinka geriausiai
- Darbo daugėja kelioms savaitėms ar mėnesiams, ir nežinote, ar tiek pat jo bus po pusmečio.
- Reikia papildomos pamainos, bet nenorite iš karto plėsti etatų.
- Prasideda sezonas – žemės ūkyje, sandėliuose, gamyboje ar prekyboje.
- Darbuotojas išeina atostogų ar ilgam nedarbingumui.
- Norite pirmiau pamatyti žmogų darbe, o paskui spręsti dėl etato.
- Reikia žmonių objektui ar projektui užsienyje.
Kas ką daro
| IZOTOP | Jūs |
|---|---|
| Surandame ir atrenkame žmones | Nurodote, ko reikia: profesija, kiekis, pamainos |
| Sudarome laikinojo darbo sutartis | Paskiriate darbo užduotis ir vadovaujate darbui |
| Mokame algą, mokesčius, socialinį draudimą | Supažindinate su darbo vieta ir saugos tvarka |
| Tvarkome darbo laiko apskaitą ir algų skaičiavimą | Patvirtinate išdirbtas valandas |
| Dirbant užsienyje – A1 pažyma, kelionė, būstas | Apmokate vieną sąskaitą per mėnesį |
| Pakeičiame netinkamą žmogų per 3 darbo dienas | Praneškite, jei kas nors ne taip |
Kokius darbuotojus nuomojame
- Gamybos darbuotojai ir operatoriai
- Sandėlio darbuotojai ir komplektuotojai
- Krautuvų vairuotojai
- Pakuotojai
- Statybininkai ir pagalbiniai darbuotojai
- Montuotojai
- Suvirintojai ir metalo apdirbėjai
- Maisto pramonės darbuotojai
- Žemės ūkio darbuotojai
- Vairuotojai
- Valytojai
- Viešbučių ir restoranų darbuotojai
Ir kiti – nuo pagalbinių darbuotojų iki kvalifikuotų specialistų.
Sezoniniai darbuotojai
Sezono piko metu žmonių reikia greitai ir ribotam laikui. Sezoninius darbuotojus nuomojame žemės ūkiui, sandėliams, gamybai, prekybai ir kitoms sritims – tiek, kiek reikia, ir tada, kai reikia. Planuojate sezoną iš anksto? Parašykite – pasiūlyme sudėliosime, kada ir kiek žmonių pradės dirbti.
Gauti pasiūlymąKą sako įstatymas
Darbuotojų nuoma Lietuvoje vadinama laikinuoju įdarbinimu ir reglamentuojama Darbo kodekso 72–79 straipsniuose. Trumpai:
- Darbdavys – IZOTOP. Laikinojo darbo sutartį su darbuotoju sudarome mes, todėl algos, mokesčiai ir dokumentai – mūsų rūpestis.
- Atlygis – ne mažesnis nei Jūsų darbuotojų. Už tą patį darbą toje pačioje darbo vietoje (DK 75 str. 2 d.).
- Saugi darbo vieta – kartu. Darbo naudotojas pateikia įdarbinimo įmonei informaciją apie darbo sąlygas ir saugos priemones (DK 79 str. 3 d.), o darbuotojų saugą abi pusės užtikrina pagal Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymą (DK 79 str. 5 d.). Kas pasirūpina asmeninėmis apsaugos priemonėmis, surašome sutartyje.
- Galite pasiimti žmogų į savo etatą. Draudimai įdarbinti laikinąjį darbuotoją tiesiogiai negalioja (DK 79 str. 1 d.). Dėl tokio perėjimo susitariame sutartyje.
- Trukmė. Terminuota laikinojo darbo sutartis su tuo pačiu darbuotoju tam pačiam darbui – iki 3 metų (DK 72 str. 5 d.).
Tai ne teisinė konsultacija, o trumpas įstatymo atpasakojimas. Sutartyje viskas surašoma konkrečiai.
Dažni klausimai apie darbuotojų nuomą
Kiek kainuoja darbuotojų nuoma?
Kaina valandinė ir priklauso nuo profesijos, šalies, pamainų ir trukmės. Į ją įeina alga, mokesčiai, atranka, dokumentai ir pakeitimas, dirbant užsienyje – A1 pažyma ir kelionė su būstu. Tikslią kainą parašome pasiūlyme.
Ar galite atsiųsti vieną žmogų?
Taip. Dirbame ir su vienu žmogumi, ir su brigadomis.
Ar galima užsakyti darbuotojų tik sezonui?
Taip. Sezoniniams darbams darbuotojus nuomojame tiek laiko, kiek reikia, – trukmę nurodote užklausoje.
Kas atsitinka, jei darbuotojas netinka?
Praneškite mums. Per 3 darbo dienas atsiunčiame kitą žmogų.
Kas moka algą ir mokesčius?
Nuomos atveju – IZOTOP, mes esame darbdavys. Jūs mokate pagal vieną sąskaitą per mėnesį.
Ar galime vėliau priimti darbuotoją į savo etatą?
Taip. Įstatymas draudžia tai riboti (DK 79 str. 1 d.). Sąlygas aptariame sutartyje.
Ar darbuotojai kalba užsienio kalbomis?
Priklauso nuo žmogaus. Kalbos reikalavimą įrašykite užklausoje – pasiūlyme nurodysime kiekvieno kandidato kalbas.
Kiek ilgai darbuotojas gali dirbti per nuomą?
Terminuota laikinojo darbo sutartis su tuo pačiu žmogumi tam pačiam darbui – iki 3 metų iš viso (DK 72 str. 5 d.). Dažniausiai trukmė – nuo kelių savaičių iki kelių mėnesių; ją nurodote užklausoje.
Ar nuomojami darbuotojai gauna mažesnę algą?
Ne. Pagal DK 75 str. jų atlygis negali būti mažesnis, nei gautų Jūsų darbuotojas, dirbantis tą patį darbą.
Reikia darbuotojų? Pasiūlymas – per 1 darbo dieną.
Parašykite, kokių žmonių, kiek ir nuo kada reikia. Paprastai žmonės pas Jus – per 5–10 darbo dienų, pakeitimas – per 3, viena sąskaita.